نقابة هيونداي في كوريا الجنوبية تنظم إضراباً كاملاً

نظمت نقابة عمال هيونداي موتور في كوريا الجنوبية أول إضراب شامل لها منذ عقد من الزمان. شارك حوالي أربعين ألف عضو من نقابة هيونداي موتور وكيانها التابعين في الإضراب في الحادي والعشرين من أغسطس، مما أوقف الإنتاج في المصانع المحلية. جاء هذا الإضراب بعد سلسلة إضرابات جزئية بدأت في أواخر يوليو، وأدى إلى توقف منشآت هيونداي الرئيسية في أولسان وأسان وجيونجو لمدة ست عشرة ساعة. تتركز المطالب الأساسية للعمال على زيادة سن التقاعد الإلزامي، المحدد حاليًا بستين عامًا، لتمديده إلى خمسة وستين عامًا. يتوافق هذا المطلب مع مناقشات حكومية أوسع بشأن رفع سن التقاعد في كوريا الجنوبية، وهي دولة سريعة الشيخوخة. تسعى النقابة أيضًا إلى زيادات كبيرة في الأجور ومكافآت أداء محسنة، تتضمن زيادة الراتب الأساسي ومكافأة تعادل ثلاثين بالمائة من صافي أرباح الشركة للعام السابق. يشمل النزاع الأمن الوظيفي في مواجهة التقدم التكنولوجي. يطالب العمال بحماية ضد فقدان الوظائف بسبب الذكاء الاصطناعي والأتمتة، ويسعون لسلطة موافقة على نشر الروبوتات في خطوط التجميع. صرحت هيونداي علنًا عن خططها لنشر روبوتات بحلول عام ألفين وثمانية وعشرين، مما يزيد المخاوف بين العمال. أسفر الإضراب عن اضطرابات إنتاجية، حيث تأثر حوالي خمسة وخمسين ألف ومائتي مركبة، مما أدى لخسائر مبيعات تتجاوز اثنين تريليون وثلاثمائة مليار وون كوري (حوالي مليار وستمائة وسبعين مليون دولار أمريكي). يؤكد هذا الإجراء الاضطرابات الصناعية المتزايدة في كوريا الجنوبية، والتي تحدث في ظل حكومة مؤيدة للعمال. بينما استمر الإضراب ليوم واحد، أشارت النقابة إلى خطط لمزيد من الإضرابات الجزئية، مما يسلط الضوء على التوترات المستمرة. https://www.youtube.com/watch?v=pPXcYk4r0yw