نقابة سامسونغ تخطط لإضراب واسع

أعلنت نقابة عمال شركة سامسونغ إلكترونيكس أنها ستُنفذ إضراباً يمتد ١٨ يوماً بدءاً من ٢١ مايو، رغم عرض الشركة استئناف محادثات الأجور دون شروط، ما يعكس تصاعد الخلاف في أكبر شركة لإنتاج رقائق الذاكرة في العالم. وكانت المفاوضات التي رعتها الحكومة قد انهارت هذا الأسبوع بعد فشل الجانبين في التوصل إلى اتفاق بشأن الرواتب ومكافآت الأداء، إذ تقول النقابة إنها لن تعود إلى طاولة الحوار قبل بدء الإضراب، لكنها قد تنظر في التفاوض مجدداً بعد ٧ يونيو إذا قُدمت “عرض مناسب”. وتشمل مطالب النقابة رفع سقف المكافآت الذي يبلغ حالياً ٥٠٪ من الراتب الأساسي، وتخصيص ١٥٪ من الأرباح التشغيلية السنوية كمكافآت للعمال، إلى جانب وضع قواعد أكثر شفافية وعدالة لحساب المكافآت. ويحذر قادة النقابة من أن أكثر من ٥٠ ألف عامل قد يشاركون في الإضراب، ما قد يؤدي إلى تعطيل الإنتاج وتأخير الشحنات للعملاء، إضافة إلى زيادة الضغط على أسعار الرقائق في الأسواق العالمية. وقدّمت إدارة سامسونغ اعتذاراً للرأي العام وللحكومة بسبب النزاع، وتعهدت بـ“حوار جاد”، مشيرة إلى أن ممثلين عن الشركة يتوجهون للقاء قيادات النقابة في مجمع بيوغتاك. كما دفع النزاع الحكومة الكورية الجنوبية إلى عقد اجتماع طارئ، حيث دعا مسؤولون إلى استمرار التفاوض لتجنب أي إضراب واسع قد يؤثر على الاقتصاد المعتمد على الصادرات. وتأثرت الأسواق المالية فور الإعلان، إذ تراجعت أسهم سامسونغ بنسبة وصلت إلى ٦٪ قبل أن تقلص خسائرها لاحقاً، في حين ارتفعت أسهم شركة SK Hynix وسط توقعات بأنها قد تستفيد من أي اضطراب في إنتاج سامسونغ. ويحذر محللون من أن توقيت النزاع حساس للغاية بالنسبة لقطاع أشباه الموصلات، في ظل الطلب القوي المدفوع بالذكاء الاصطناعي واستثمارات مراكز البيانات حول العالم، ما يجعل أي توقف في الإنتاج مؤثراً على سلاسل التوريد والأسعار العالمية. ويعكس الخلاف أيضاً تصاعد التوترات العمالية داخل شركات التكنولوجيا الكبرى بشأن الأجور وتقاسم الأرباح والشفافية في أنظمة التعويضات. https://www.youtube.com/watch?v=kry_cOGmB00