مالك منجم يبرم اتفاقًا مع عمال التعدين

توصل مالك منجم للزمرد في جنوب أفريقيا، بن فان ويك، إلى تفاهم غير رسمي وغير معتاد مع عمال التعدين غير القانونيين المعروفين محليًا باسم "زاما زاما"، يسمح لهم بوصول محدود إلى أرضه بعد انتهاء العمليات الرسمية كل يوم. وقال فان ويك إنه اكتشف نحو ١٠٠ من عمال التعدين غير القانونيين تحت الأرض عند بدء تشغيل الموقع، ثم تفاوض معهم على حدود واضحة: "لن نتدخل في شؤونهم ما داموا لا يتدخلون في شؤوننا". واعتبر هذا الترتيب حلاً عمليًا يهدف إلى تجنب الصراعات وتخريب المعدات وأعمال العنف التي قد ترافق عمليات الإخلاء القسري. ويصف عمال زاما زاما، الذين يستخدمون أدوات بدائية في مناجم خطرة وغالبًا مهجورة، هذا النشاط بأنه وسيلة للبقاء في ظل ضعف سوق العمل في جنوب أفريقيا. وقال عدد من العمال إنهم يعيلون أطفالًا وأسرًا ممتدة، ويعتبرون هذا الوصول المتسامح أحد الخيارات الأكثر أمانًا المتاحة لهم. كما شكك قادة المجتمع المحلي في الروايات التي تصف هذه المجموعات بأنها إجرامية بشكل عام، مؤكدين أنهم يمرون بالمنطقة بشكل عابر ولديهم تفاعل محدود مع السكان، وأن الشائعات حول نشاط إجرامي واسع لا تعكس الواقع المحلي. ويربط فان ويك هذا الوضع بالضغوط الاقتصادية الأوسع وارتفاع معدلات البطالة، التي تُقدّر بنحو ٣١٫٤٪، معتبرًا أن استخدام القوة لإزالة العمال سيؤدي إلى تفاقم التوترات. وقد أسفر هذا التعاون غير الرسمي في موقعه عن نوع من التعايش الهش، حيث يستمر العمل الرسمي في المنجم بينما يستخرج عمال زاما زاما كميات صغيرة من المعادن خارج ساعات العمل. ويرى مراقبون أن هذا الترتيب يقلل من حدة الصراع الفوري، لكنه لا يعالج الأسباب الجذرية للتعدين غير القانوني. ويحذر محللون ونشطاء من أن هذا النموذج يثير مخاوف قانونية وأمنية. فالوصول غير الرسمي يعرّض العمال لمخاطر الانهيار وضعف التهوية وغيرها من الأخطار، كما يرى منتقدون أن التساهل مع الأنشطة غير القانونية قد يقوض سيادة القانون ويخلق سابقة لغيرها من المشغلين. في المقابل، يجادل مؤيدون بأن هذا التساهل المحدود قد يشكل وسيلة لتقليل الضرر في بيئات قد تؤدي فيها إجراءات الإنفاذ الصارمة إلى تصعيد العنف. وتسلط هذه الحالة الضوء على تعقيد ظاهرة التعدين غير القانوني في جنوب أفريقيا، حيث تتداخل الضغوط الاقتصادية مع ضعف فرص العمل الرسمية والتحديات المتعلقة بالحكم المحلي ومخاطر السلامة. وبينما يحقق هذا التفاهم في منجم فان ويك هدوءًا مؤقتًا، فإنه يترك أسئلة مفتوحة بشأن سلامة العمال، والمساءلة القانونية، والحاجة إلى سياسات أوسع لمعالجة البطالة وإدماج عمال التعدين غير الرسميين في أطر عمل منظمة وأكثر أمانًا. https://www.youtube.com/watch?v=jf0ALkPmRX4