فولكس فاجن تخطط لخفض كبير في الوظائف بألمانيا

تشرع شركة فولكس فاجن في إعادة هيكلة شاملة، مع خطط لإلغاء ٥٠ ألف وظيفة في ألمانيا بحلول ٢٠٣٠. يمثل هذا التخفيض الكبير في القوى العاملة جزءاً من مبادرة أوسع على مستوى المجموعة لإلغاء ١٠٠ ألف وظيفة عالمياً بحلول نهاية العقد. وقد وافق مجلس الإشراف بالشركة على "خطة المستقبل ٢٠٣٠"، وهي استراتيجية شاملة تهدف إلى تعزيز القدرة التنافسية وسط ظروف السوق الصعبة.أفادت فولكس فاجن بانخفاض ٤٤ بالمائة في أرباحها التشغيلية العام الماضي، وهو أدنى مستوى لها منذ عقد. ويُعزى هذا التراجع إلى عدة ضغوط، بما في ذلك المنافسة من مصنعي السيارات الكهربائية الصينيين، والتعريفات الجمركية الأمريكية على السيارات المستوردة، وارتفاع تكاليف الطاقة والعمالة في ألمانيا. كما أقرت الشركة بوجود فائض في القدرة الإنتاجية في مصانعها الأوروبية، يتجاوز الطلب بأكثر من ٥٠٠ ألف سيارة سنوياً.تستهدف تخفيضات الوظائف بشكل أساسي من خلال تدابير طوعية، مثل برامج التقاعد المبكر والتناقص الطبيعي للموظفين، بدلاً من التسريح القسري. يسعى هذا النهج إلى تكييف القوى العاملة لدى فولكس فاجن لتلبية متطلبات التقنيات المستقبلية وطرق الإنتاج، خاصة وأنها تسرع انتقالها نحو التنقل الكهربائي والحلول الرقمية المتقدمة. وتشمل إعادة الهيكلة أيضاً مراجعة مستقبل أربعة مصانع ألمانية في إمدن، تسفيكاو، هانوفر، ونكارسولم، حيث لا يمكن ضمان تخصيصات الإنتاج فيها بعد أوائل ثلاثينات القرن الحادي والعشرين. وتهدف خطة فولكس فاجن الطموحة إلى خفض مجموعتها من الطرازات إلى النصف بحلول عام ٢٠٣٥ للتركيز على المركبات الأكثر ربحية وضمان الجدوى على المدى الطويل في صناعة عالمية سريعة التطور. https://www.youtube.com/watch?v=OHRYXxknnKA