آيكيا تخفض ٨٥٠ وظيفة ضمن إعادة هيكلة عالمية

أعلنت شركة إنتر آيكيا، وهي الجهة المسؤولة عن إدارة التوريد وسلاسل الإمداد لمتاجر آيكيا في ٦٣ دولة، عن خفض نحو ٨٥٠ وظيفة، أي ما يقارب ٣٪ من إجمالي قوتها العاملة البالغ عددها حوالي ٢٧٥٠٠ موظف، ضمن خطة إعادة هيكلة تهدف إلى خفض التكاليف وتحسين الكفاءة في ظل تراجع الطلب الاستهلاكي. وتشمل عمليات التسريح نحو ٣٠٠ وظيفة في السويد، حيث يقع أحد المراكز الرئيسية للشركة، وذلك بعد عامين متتاليين من تراجع المبيعات داخل منظومة آيكيا، إلى جانب تحول استراتيجي من المتاجر الكبيرة في الضواحي إلى صيغ أصغر داخل المدن وتعزيز الخدمات الرقمية. وقال مسؤولون في الشركة إن ارتفاع التكاليف والرسوم الجمركية الأمريكية وتراجع ثقة المستهلكين—الذي تفاقم بسبب التوترات الجيوسياسية الأخيرة وارتفاع أسعار الوقود—أدى إلى انخفاض إنفاق الأسر على السلع غير الأساسية مثل الأثاث. وأوضح المدير المالي لإنتر آيكيا أن المجموعة بحاجة إلى تسريع عمليات اتخاذ القرار، وتقليل قاعدة التكاليف، وإعادة توجيه الموارد نحو مجالات ذات أولوية مثل التجارة الإلكترونية وتحسين سلاسل الإمداد، بهدف تقديم أسعار أقل للعملاء. وتأتي هذه الخطوة بعد عمليات تسريح سابقة في مجموعة إنجكا، أكبر امتياز لآيكيا، والتي أعلنت بدورها عن إلغاء نحو ٨٠٠ وظيفة مكتبية، كما تزامنت مع تغييرات في القيادة داخل أجزاء مختلفة من المجموعة. وتصف إنتر آيكيا هذه الإجراءات بأنها جزء من تحول أوسع يهدف إلى تبسيط العمليات وتسريع التحول الرقمي والتكيف مع تغير أنماط التسوق والمنافسة المتزايدة في قطاع التجارة الإلكترونية. ويرى محللون أن هذه التخفيضات تعكس ضعفاً عاماً في قطاع السلع المنزلية نتيجة التضخم وارتفاع أسعار الفائدة وتغير أنماط الطلب بعد الجائحة. وتؤكد الشركة أن الوظائف المتأثرة ستتم معالجتها عبر دعم انتقالي للموظفين، وأن الهدف النهائي هو الحفاظ على القدرة التنافسية طويلة الأمد مع الاستمرار في الاستثمار في المتاجر والقنوات الرقمية. كما شددت على أن خفض التكاليف ضروري لتمكين الشركة من تقديم أسعار أقل والحفاظ على جاذبيتها للمستهلكين في بيئة اقتصادية أكثر حساسية للأسعار. https://www.youtube.com/watch?v=cveN-v4pEOM